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求人媒体に掲載する「ベーシック原稿」と「ユニーク原稿」の2種類の原稿を作成し、“御社らしさ”が伝わる魅力的な求人情報を構築。
さらに、ヒアリングをもとにした原稿の入稿、LP(ランディングページ)制作、Instagramのグリッド投稿用コンテンツ作成を通じて、求職者への導線を多方面から整備し、応募獲得を総合的に支援します。

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